后浪奔涌、未来可期,乘风破浪、蓬勃向上,翼起飞扬、壮志凌云——九游会集团2022年新员工入职

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  • 发布时间: 2022-07-18 12:12
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【概要描述】 2022年7月12日至14日,23名来自五湖四海的“新九游会人”来到集团总部,参加为期3天的入职活动。

后浪奔涌、未来可期,乘风破浪、蓬勃向上,翼起飞扬、壮志凌云——九游会集团2022年新员工入职

【概要描述】 2022年7月12日至14日,23名来自五湖四海的“新九游会人”来到集团总部,参加为期3天的入职活动。

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    2022年7月12日至14日,23名来自五湖四海的“新九游会人”来到集团总部,参加为期3天的入职活动。

    DAY1:入职见面会

    12日下午,新员工入职见面会在公司20楼会议室举行,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席此次见面会。

    见面会上刘总以长者的身份,并且结合当前建筑业行业形势,希望新员工能尽快完成角色转换适应相应的工作岗位,要求新员工多学、多看、多请教、多思考,最后用“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”这句诗与在座的新员工共勉。

    随后,各新员工做自我介绍。“积极表态”、“家的温暖”“共同进步、共同成长”、“明确目标”等等这些关键词多次出现在新员工的自我介绍中。

    最后宋董提殷切希望:一是希望每位新员工能够尽快适应新工作、新岗位;二是希望每位新员工能够适应九游会的九游会文化、项目文化;三是希望大家做好自身的人生职业规划,充分利用时间、脚踏实地,创造应有的价值。

    DAY2:入职团建

    结合当前公司实际情况及培训方式,九游会人力资源部通过内外培训相结合,引入优质培训师资及合作方,开展团建活动。

    挑战冰壶

    击鼓颠球

    不倒森林

    水到渠成

    激情节拍

    急速60秒

    神笔马良

    团建以“凝聚力量、绽放梦想”为主题开展,活动中有汗水、有互动、有激情、有合作、有欢乐、有分享。每个活动都彰显了九游会“新九游会人”的精神面貌以及团队协作精神,尤其是最后的“神笔马良”活动,更加突显出每一位“新九游会人”对百年九游会的赞美与祝福。

    DAY3:入职培训

    第三天开展了员工入职培训,旨在加强新员工对公司的了解,熟悉公司办事流程。特别邀请了九游会学院的讲师:董志健、杨剑明、顾文强、谢剑、金越人等6位讲师。

    杨剑明老师从一名入司近30年老员工角度出发,讲述九游会的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩;金越人老师结合当前企业信息化中用到的各类软件、系统以及平台进行讲解;顾文强老师结合项目实际情况,讲述了项目实际开展过程中BIM的应用技术;谢剑老师结合九游会案例,分析项目影响安全的因素;董志健老师则通过个人目标、公司支持、个人努力等几个方面告诫学生应如何进行近五年的职业生涯规划。

    时光匆匆,在汗水与欢声笑语中,新员工入职活动圆满落下帷幕,但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在新的征途上,希望他们披荆斩棘、奋勇前行,为共创百年九游会砥砺奋斗!

    供稿:人力资源部 李康飞

    摄影:信息中心 王莉莉、吕生鹏

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    2022年7月12日至14日,23名来自五湖四海的“新九游会人”来到集团总部,参加为期3天的入职活动。

    DAY1:入职见面会

    12日下午,新员工入职见面会在公司20楼会议室举行,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席此次见面会。

    见面会上刘总以长者的身份,并且结合当前建筑业行业形势,希望新员工能尽快完成角色转换适应相应的工作岗位,要求新员工多学、多看、多请教、多思考,最后用“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”这句诗与在座的新员工共勉。

    随后,各新员工做自我介绍。“积极表态”、“家的温暖”“共同进步、共同成长”、“明确目标”等等这些关键词多次出现在新员工的自我介绍中。

    最后宋董提殷切希望:一是希望每位新员工能够尽快适应新工作、新岗位;二是希望每位新员工能够适应九游会的九游会文化、项目文化;三是希望大家做好自身的人生职业规划,充分利用时间、脚踏实地,创造应有的价值。

    DAY2:入职团建

    结合当前公司实际情况及培训方式,九游会人力资源部通过内外培训相结合,引入优质培训师资及合作方,开展团建活动。


    挑战冰壶

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    急速60秒

    神笔马良

    团建以“凝聚力量、绽放梦想”为主题开展,活动中有汗水、有互动、有激情、有合作、有欢乐、有分享。每个活动都彰显了九游会“新九游会人”的精神面貌以及团队协作精神,尤其是最后的“神笔马良”活动,更加突显出每一位“新九游会人”对百年九游会的赞美与祝福。

    DAY3:入职培训

    第三天开展了员工入职培训,旨在加强新员工对公司的了解,熟悉公司办事流程。特别邀请了九游会学院的讲师:董志健、杨剑明、顾文强、谢剑、金越人等6位讲师。

    杨剑明老师从一名入司近30年老员工角度出发,讲述九游会的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩;金越人老师结合当前企业信息化中用到的各类软件、系统以及平台进行讲解;顾文强老师结合项目实际情况,讲述了项目实际开展过程中BIM的应用技术;谢剑老师结合九游会案例,分析项目影响安全的因素;董志健老师则通过个人目标、公司支持、个人努力等几个方面告诫学生应如何进行近五年的职业生涯规划。

    时光匆匆,在汗水与欢声笑语中,新员工入职活动圆满落下帷幕,但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在新的征途上,希望他们披荆斩棘、奋勇前行,为共创百年九游会砥砺奋斗!

    供稿:人力资源部 李康飞

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    DAY1:入职见面会

    12日下午,新员工入职见面会在公司20楼会议室举行,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席此次见面会。

    见面会上刘总以长者的身份,并且结合当前建筑业行业形势,希望新员工能尽快完成角色转换适应相应的工作岗位,要求新员工多学、多看、多请教、多思考,最后用“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”这句诗与在座的新员工共勉。

    随后,各新员工做自我介绍。“积极表态”、“家的温暖”“共同进步、共同成长”、“明确目标”等等这些关键词多次出现在新员工的自我介绍中。

    最后宋董提殷切希望:一是希望每位新员工能够尽快适应新工作、新岗位;二是希望每位新员工能够适应九游会的九游会文化、项目文化;三是希望大家做好自身的人生职业规划,充分利用时间、脚踏实地,创造应有的价值。

    DAY2:入职团建

    结合当前公司实际情况及培训方式,九游会人力资源部通过内外培训相结合,引入优质培训师资及合作方,开展团建活动。

    挑战冰壶

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    团建以“凝聚力量、绽放梦想”为主题开展,活动中有汗水、有互动、有激情、有合作、有欢乐、有分享。每个活动都彰显了九游会“新九游会人”的精神面貌以及团队协作精神,尤其是最后的“神笔马良”活动,更加突显出每一位“新九游会人”对百年九游会的赞美与祝福。

    DAY3:入职培训

    第三天开展了员工入职培训,旨在加强新员工对公司的了解,熟悉公司办事流程。特别邀请了九游会学院的讲师:董志健、杨剑明、顾文强、谢剑、金越人等6位讲师。

    杨剑明老师从一名入司近30年老员工角度出发,讲述九游会的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩;金越人老师结合当前企业信息化中用到的各类软件、系统以及平台进行讲解;顾文强老师结合项目实际情况,讲述了项目实际开展过程中BIM的应用技术;谢剑老师结合九游会案例,分析项目影响安全的因素;董志健老师则通过个人目标、公司支持、个人努力等几个方面告诫学生应如何进行近五年的职业生涯规划。

    时光匆匆,在汗水与欢声笑语中,新员工入职活动圆满落下帷幕,但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在新的征途上,希望他们披荆斩棘、奋勇前行,为共创百年九游会砥砺奋斗!

    供稿:人力资源部 李康飞

    摄影:信息中心 王莉莉、吕生鹏

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    2022年7月12日至14日,23名来自五湖四海的“新九游会人”来到集团总部,参加为期3天的入职活动。

    DAY1:入职见面会

    12日下午,新员工入职见面会在公司20楼会议室举行,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席此次见面会。

    见面会上刘总以长者的身份,并且结合当前建筑业行业形势,希望新员工能尽快完成角色转换适应相应的工作岗位,要求新员工多学、多看、多请教、多思考,最后用“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”这句诗与在座的新员工共勉。

    随后,各新员工做自我介绍。“积极表态”、“家的温暖”“共同进步、共同成长”、“明确目标”等等这些关键词多次出现在新员工的自我介绍中。

    最后宋董提殷切希望:一是希望每位新员工能够尽快适应新工作、新岗位;二是希望每位新员工能够适应九游会的九游会文化、项目文化;三是希望大家做好自身的人生职业规划,充分利用时间、脚踏实地,创造应有的价值。

    DAY2:入职团建

    结合当前公司实际情况及培训方式,九游会人力资源部通过内外培训相结合,引入优质培训师资及合作方,开展团建活动。


    挑战冰壶

    击鼓颠球

    不倒森林

    水到渠成

    激情节拍

    急速60秒

    神笔马良

    团建以“凝聚力量、绽放梦想”为主题开展,活动中有汗水、有互动、有激情、有合作、有欢乐、有分享。每个活动都彰显了九游会“新九游会人”的精神面貌以及团队协作精神,尤其是最后的“神笔马良”活动,更加突显出每一位“新九游会人”对百年九游会的赞美与祝福。

    DAY3:入职培训

    第三天开展了员工入职培训,旨在加强新员工对公司的了解,熟悉公司办事流程。特别邀请了九游会学院的讲师:董志健、杨剑明、顾文强、谢剑、金越人等6位讲师。

    杨剑明老师从一名入司近30年老员工角度出发,讲述九游会的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩;金越人老师结合当前企业信息化中用到的各类软件、系统以及平台进行讲解;顾文强老师结合项目实际情况,讲述了项目实际开展过程中BIM的应用技术;谢剑老师结合九游会案例,分析项目影响安全的因素;董志健老师则通过个人目标、公司支持、个人努力等几个方面告诫学生应如何进行近五年的职业生涯规划。

    时光匆匆,在汗水与欢声笑语中,新员工入职活动圆满落下帷幕,但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在新的征途上,希望他们披荆斩棘、奋勇前行,为共创百年九游会砥砺奋斗!

    供稿:人力资源部 李康飞

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2022年7月12日至14日,23名来自五湖四海的“新九游会人”来到集团总部,参加为期3天的入职活动。

DAY1:入职见面会

12日下午,新员工入职见面会在公司20楼会议室举行,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席此次见面会。

见面会上刘总以长者的身份,并且结合当前建筑业行业形势,希望新员工能尽快完成角色转换适应相应的工作岗位,要求新员工多学、多看、多请教、多思考,最后用“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”这句诗与在座的新员工共勉。

随后,各新员工做自我介绍。“积极表态”、“家的温暖”“共同进步、共同成长”、“明确目标”等等这些关键词多次出现在新员工的自我介绍中。

最后宋董提殷切希望:一是希望每位新员工能够尽快适应新工作、新岗位;二是希望每位新员工能够适应九游会的九游会文化、项目文化;三是希望大家做好自身的人生职业规划,充分利用时间、脚踏实地,创造应有的价值。

DAY2:入职团建

结合当前公司实际情况及培训方式,九游会人力资源部通过内外培训相结合,引入优质培训师资及合作方,开展团建活动。

挑战冰壶

击鼓颠球

不倒森林

水到渠成

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急速60秒

神笔马良

团建以“凝聚力量、绽放梦想”为主题开展,活动中有汗水、有互动、有激情、有合作、有欢乐、有分享。每个活动都彰显了九游会“新九游会人”的精神面貌以及团队协作精神,尤其是最后的“神笔马良”活动,更加突显出每一位“新九游会人”对百年九游会的赞美与祝福。

DAY3:入职培训

第三天开展了员工入职培训,旨在加强新员工对公司的了解,熟悉公司办事流程。特别邀请了九游会学院的讲师:董志健、杨剑明、顾文强、谢剑、金越人等6位讲师。

杨剑明老师从一名入司近30年老员工角度出发,讲述九游会的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩;金越人老师结合当前企业信息化中用到的各类软件、系统以及平台进行讲解;顾文强老师结合项目实际情况,讲述了项目实际开展过程中BIM的应用技术;谢剑老师结合九游会案例,分析项目影响安全的因素;董志健老师则通过个人目标、公司支持、个人努力等几个方面告诫学生应如何进行近五年的职业生涯规划。

时光匆匆,在汗水与欢声笑语中,新员工入职活动圆满落下帷幕,但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在新的征途上,希望他们披荆斩棘、奋勇前行,为共创百年九游会砥砺奋斗!

供稿:人力资源部 李康飞

摄影:信息中心 王莉莉、吕生鹏

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